2017年3月18日，公司召開了2016年度中層干部研修發表會。參加本次發表會的人員為公司室長及室長以上全體中層干部。
我公司中層干部研修會是根據明確目標、把握現狀、選定課題、制定對策、計劃推進的流程開展的。本次，各部門針對自己部門的使命和工作內容，結合總部強化TCY各項職能的活動及要求，對2016年度制定的各項課題及對策內容、執行計劃進行了匯總和匯報。
發表結束后，近藤總經理發言，強調中層干部研修會不應僅拘于形式，更不能僅限于中層干部內部開展，各部門部長、室長應將發表的內容，即自己部門存在的問題、今后準備怎么改善和推進傳達于每位部員，員工應根據部門的計劃和要求落實到自己的崗位，公司上下團結一致，朝著共同的目標，闊步前行！
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